복리 후생

  • 급여 제도
    4대보험, 퇴직 연금, 경영 성과급,
    시간 외 근로수당, 휴일(특근)수당
  • 휴가 제도
    자유로운 연/월차 사용, 근로자의 날 휴무,
    포상 휴가(장기 해외 출장 격려 포상)
  • 경조사 지원
    경조 휴가, 생일, 기념일 모바일 상품권,
    결혼 축하금, 자녀 돌잔치 축하금,
    조화/화환/조의금
  • 출퇴근 지원
    차량 유류비 지원, 기숙사 제공, 통근버스
    예정, 병역특례, 계약학과, 일학습병행제
    시행, 청년내일채움공제, 해외 주재원
    제도 시행
  • 교육 및 생활
    구내식당 식사 제공(중/석식), 유니폼 지급,
    각종 동호회 지원금 지급, 종합 건강검진
    지원, 명절선물 지급, 지정 협력병원 할인,
    음료/커피 제공, 입사 Welcome KIT 제공
  • 인센티브 지급
    우수 사원 포상, 장기 근속자 포상,
    경영성과에 따른 인센티브 지급
  • 공정성
    상사, 경영진, 회사 정책에
    있어 구성원이 느끼는 성과보상에
    대한 공정성, 편견, 형평성에
    있어 공정한 회사
  • 믿음
    경영진에 대한 ETS 구성원들의
    믿음을 바탕으로 신뢰감을
    주는 회사
  • 존중
    삶의 균형에 대한 배려와 애정
    수준이 높고 조직으로부터
    구성원들이 존중 받고 있다고
    느끼는 회사
  • 동료애
    구성원들간의 관심, 배려, 호의,
    친절, 소통, 공동체의식 등으로
    함께 일하는 것이 재미있다고
    느끼는 회사
  • 자부심
    ETS 구성원들이 자신의 일,
    소속감, 회사의 사회적 기여 등에
    대하여 자부심을 느끼고 있는 회사
  • MANAGEMENT

  • COLLEAGUES

  • WORK

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* 제74조 (벌칙) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 1천만원 이하의 벌금에 처한다.
  • 제8조제4항의 규정을 위반하여 표시ㆍ판매 또는 판매할 목적으로 진열한 자
  • 제44조의7제1항제1호의 규정을 위반하여 음란한 부호ㆍ문언ㆍ음향ㆍ화상 또는 영상을 배포ㆍ판매ㆍ임대하거나 공연히 전시한 자
  • 제44조의7제1항제3호의 규정을 위반하여 공포심이나 불안감을 유발하는 부호ㆍ문언ㆍ음향ㆍ화상 또는 영상을 반복적으로 상대방에게 도달하게 한 자
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